Агентство по инновациям в сфере кибербезопасности (сокращенно Cyberagentur) ищет через объявление о вакансии (открывается в новом окне) проектного автора. Задача заключается в переносе исследовательских сценариев учреждения в научно-фантастический роман. Основой служат так называемые форсайт-проекты агентства. Из этих данных должно возникнуть самостоятельное повествование, которое облечет актуальные темы безопасности с горизонтом планирования от 10 до 15 лет в художественную форму.

Цель этой меры — сделать прорывные исследовательские темы доступными для более широкой, технически подкованной аудитории. Будущий автор в рамках этой деятельности будет тесно сотрудничать с коммуникационной командой агентства. Кроме того, в круг обязанностей входит участие в сопутствующих мероприятиях, таких как чтения.

Требования к кандидату и вознаграждение

Для подачи заявки агентство требует наличие законченного высшего образования в области гуманитарных или социальных наук. Кроме того, необходим подтвержденный литературный опыт. В идеале соискатели должны иметь уже опубликованные произведения в жанре научной фантастики или спекулятивной литературы о будущем. Вознаграждение за должность определяется в соответствии с тарифами Тарифного соглашения для государственной службы (TVöD).

Информация о Cyberagentur

Cyberagentur была основана в 2020 году и находится в городе Галле (Заале). Это государственная компания с ограниченной ответственностью, находящаяся под совместным руководством Министерства обороны и Министерства внутренних дел. Учреждение не проводит собственных исследований, а выдает заказы третьим сторонам. Таким образом, оно финансирует высокорискованные, но потенциально прорывные проекты в области кибербезопасности. Агентство преследует цель укрепления цифрового суверенитета государства, науки, общества и экономики.

Условия работы в учреждении отличаются от условий на обычных государственных должностях. Согласно карьерной странице агентства, сотрудники должны присутствовать на месте в Галле только восемь дней в месяц. Оставшееся рабочее время сотрудники работают мобильно или удаленно. Исключение составляет период сразу после найма: в первые шесть недель действует требование обязательного присутствия на месте.