Объединение более 40 видных представителей бизнеса требует от федерального правительства нововведений. Это следует из меморандума инициативы "Zusammen Zukunftsfähig" ("Вместе к будущей жизнеспособности"), который имеется в распоряжении Handelsblatt(открывается в новом окне). "Германия по-прежнему сильна в исследованиях и имеет инновационный средний бизнес со множеством мировых лидеров рынка. К сожалению, еще слишком большая часть немецкой стартап-сцены уезжает за границу, поскольку рискового капитала все еще недостаточно" , — заявил Тобиас Йершке, председатель правления Kühne und Nagel и один из подписантов призыва к реформам.
Это следует целенаправленно поощрять через стратегическое партнерство между немецкими исследовательскими коллективами и немецкими компаниями, считает Йершке. "В рамках налоговой реформы можно было бы, например, в будущем предусмотреть целевое направление от одного до пяти процентов налога на наследство при передаче бизнеса на финансирование стартапов." Резко прогрессивное налогообложение крупных компаний, высокодоходных лиц и крупных состояний действительно разгрузило бы государственную казну.
Действительно, для немецких крупных корпораций стартапы в 2026 году являются жизненно важным внешним исследовательским отделом. Они могут тестировать новые технологии за недели, на что корпорации потребовались бы годы. Стартапы часто действуют как "культурная инъекция" для продвижения цифровой трансформации в корпорациях. Таким образом, унаследованное состояние сверхбогатых снова вернется в оборот.
Согласно меморандуму, необходимы, среди прочего, более гибкий выход на пенсию, реформа разделения налогообложения супругов и право на возврат на полную ставку. Проект "Zusammen Zukunftsfähig" — это инициатива Mission Wertvoll, фонда Bertelsmann и инициативы ReAct.
Нехватка квалифицированных кадров и быстрая экологическая трансформация
В круг подписантов входят, например, два совладельца Mast-Jägermeister Кристина Флюгель и Флориан Рем, глава Metro Штеффен Гройбель, член наблюдательного совета Мартина Мерц и политэконом Мая Гёпель. "Германия стоит перед глубокими структурными изменениями. Экономическая эффективность оказалась под давлением из-за сочетания снижения производительности, недостаточных инвестиций, нехватки квалифицированных кадров, геополитической напряженности и необходимости быстрой экологической трансформации" , говорится в письме предпринимателей.
Вместо досрочного выхода на пенсию следует сделать пенсионный возраст более гибким с помощью стимулов для продолжения работы, а также реформировать такие ошибочные налоговые стимулы, как разделение налогообложения супругов. Оно было введено в немецкое налоговое право в 1958 году — для укрепления буржуазного семейного уклада. Или, как назвал это Федеральный конституционный суд в 1982 году, "особое признание задачи жены как домохозяйки и матери". В первую очередь от этого выигрывают супружеские пары с большими различиями в доходах или с одним кормильцем.
Также инициатива требует наступления в сфере повышения квалификации для 2,89 миллиона безработных, модернизации дуального образования, законодательного права на повышение квалификации, а также на возврат на полную ставку.
Наследники BMW Сюзанна Клаттен и Штефан Квандт владеют состоянием от 44 до 48 миллиардов евро. Владелец Lidl/Kaufland Дитер Шварц с 47–50 миллиардами евро считается одним из самых богатых немцев. В зависимости от биржевого курса Kühne und Nagel он меняется в рейтинге местами с Клаусом-Михаэлем Кюне. Владельцы торговых сетей Aldi, такие как Тео Альбрехт, ведут крайне уединенный образ жизни. Состояние (Aldi Süd 26–28 млрд евро и Aldi Nord 18–20 млрд евро) находится в семейных фондах.