Совет директоров частной космической компании SpaceX утвердил новый план вознаграждения для своего основателя Илона Маска. Как следует из документов, имеющихся в распоряжении агентства Reuters (откроется в новом окне), оплата привязана к чрезвычайно амбициозным техническим и финансовым целям.
Согласно плану, Маск получит сотни миллионов новых акционерных опционов (Super-Voting Shares) с особым правом голоса, если достигнет следующих этапов: создание постоянной колонии на Марсе численностью не менее одного миллиона человек; эксплуатация центров обработки данных в космосе с вычислительной мощностью 100 тераватт; а также достижение компанией рыночной стоимости в 7,5 триллиона долларов США после первичного публичного размещения акций (IPO).
Оценка целей
Благодаря буму ИИ компания Nvidia недавно первой превысила рыночную капитализацию в пять триллионов долларов США. Apple, Microsoft и Alphabet стоят более трех триллионов долларов каждая. SpaceX оценивает потенциальный общий рынок своей продукции в четверть мирового валового внутреннего продукта.
Потребность в электроэнергии в 100 тераватт примерно в 28 раз превышает общемировое производство электроэнергии в 2024 году. Чтобы достичь такой мощности в космосе, Starship, согласно расчетам Heise (откроется в новом окне), должен будет совершить более 26 миллионов запусков, чтобы доставить на орбиту миллиард специализированных спутников.
SpaceX стремится к оценке примерно в 1,75 триллиона долларов для своего запланированного первичного публичного размещения акций в конце июня. Если Маск не достигнет этих целей или покинет компанию, он не получит эти дополнительные акции. Его текущая годовая зарплата в SpaceX составляет около 54 000 долларов.
Если он достигнет марсианской цели, Маск должен получить 200 миллионов акций SpaceX с особым правом голоса; еще 60,4 миллиона ограниченных акций последуют, как только центры обработки данных SpaceX достигнут суммарной вычислительной мощности в 100 тераватт.
Конкуренция за внимание Маска
Эксперты по корпоративному управлению удивлены структурой этого пакета. Обычно зарплаты менеджеров привязаны к финансовым показателям, таким как выручка или прибыль, а не к научно-фантастическим сценариям.
И SpaceX, и Tesla пытаются привязать Маска к себе с помощью массивных финансовых стимулов. Эксперты говорят о конкурентной борьбе за время и внимание Маска. Ранее в Tesla уже утверждалось, что высокая зарплата необходима, чтобы помешать ему посвятить себя другим проектам.
Этим планом SpaceX дает понять, что долгосрочное видение компании выходит далеко за рамки транспортировки спутников. В то же время, в случае успеха, Маск обеспечивает себе контроль над голосами, что сделало бы его самым богатым человеком в истории с огромным отрывом — если марсианская колония станет реальностью.