В сообществе Wikipedia существует сопротивление увольнению нескольких разработчиков, которые, как предполагается, участвовали в деятельности планируемого профсоюза Wiki Workers United WWU (открывается в новом окне). В число семи недавно уволенных сотрудников, согласно призыву солидарности (открывается в новом окне), входит Брук Виббер (ранее Брайон Виббер), считающаяся самым влиятельным разработчиком программного обеспечения Mediawiki, на котором технически базируется Wikipedia.
В этом обращении более 600 подписавшихся (по состоянию на 28 мая 2026 г., 11:00 по центральноевропейскому летнему времени) подтверждают свою готовность «по требованию WWU участвовать в коллективных акциях, вплоть до редакционной забастовки».
Команда Community-Tech распущена
Петиция является прямой реакцией на то, что Фонд Wikimedia (WMF) уволил пятерых разработчиков и одного менеджера из команды Community-Tech, большинство из которых были членами WWU. Неделей ранее, как сообщается, был уволен и Виббер, также бывший видным членом WWU.
Ответственный менеджер объяснил увольнения тем (открывается в новом окне), что централизованная команда «часто приводила к узким местам и задержкам, поскольку сотрудникам Commtech приходилось согласовывать свои действия с другими командами». Поэтому другие команды возьмут на себя эти задачи. «Эта модель уже доказала свою эффективность, но требует роспуска команды Community-Tech и сокращения должностей пяти инженеров и одного менеджера», — написал он.
Виббер была первым техническим директором Wikimedia
Согласно отчету Джейка Орловица на Medium (открывается в новом окне), Виббер была первой штатной сотрудницей Фонда Wikimedia и его первым техническим директором. В Wikipedia 1 июня считается так называемым Днем Брук Виббер (открывается в новом окне) после того, как сооснователь Джимми Уэйлс заявил в 2004 году: «Википедисты грядущих дней будут поражаться его [Брайона] невероятной преданности и упорному труду, без которого проект давно бы рухнул. Сегодня за ужином каждый википедист должен произнести тост за Брайона и его многочисленные изобретения».
Руководитель юридического отдела WMF Стивен Лапорт заверил в своем сообщении на форуме (открывается в новом окне), что уважает стремление к созданию профсоюза. «Если большинство имеющих право голоса сотрудников проголосуют за представительство, мы начнем переговоры добросовестно», — написал он. Однако до сих пор фонд не получал от какой-либо организации официального запроса на признание в качестве профсоюза для сотрудников в США. По словам Лапорта, для этого необходимо, чтобы эта организация представляла как минимум большинство имеющих на это право сотрудников.
Команда отвечала за список пожеланий
Авторов Wikipedia также беспокоит то, что уволенные сотрудники команды Community отвечали за так называемый Community Wishlist (Список пожеланий сообщества) (открывается в новом окне). Через этот форум википедисты могли обмениваться идеями или пожеланиями, «которые согласованы со стратегическими целями, установленными в годовом плане по улучшению наших продуктов и технологий». Кроме того, они могли бы «сотрудничать друг с другом и с Фондом Wikimedia, чтобы расставлять приоритеты для этих возможностей и реализовывать их совместно».
Один разработчик назвал роспуск команды Community-Tech (открывается в новом окне) плохим решением, поскольку эта команда «фактически выполняла большую часть работы». Подписавшие обращение также ссылаются на другие решения руководства WMF, принятые вопреки пожеланиям сообщества. К ним относится решение закрыть все проекты Wikinews (открывается в новом окне). Однако запущенные в 2004 году новостные сайты Wikipedia страдали от низкой активности участников.
По словам Орловица, этот конфликт показывает, что WMF как некоммерческая организация, несмотря на резервы в несколько сотен миллионов долларов США, теперь следует «методу Кремниевой долины»: «Увольняют инженеров, которые знают, как работает система, увольняют тех, кто организует интересы работников, и надеются, что ничего катастрофического не произойдет, пока они не смогут выпустить на рынок что-то громкое».