На собрании члены профсоюза Samsung одобрили запланированные, частично очень высокие бонусные выплаты. 74 процента присутствующих поддержали соглашение, сообщает Reuters (откроется в новом окне). По данным информационного агентства, некоторые сотрудники отдела оперативной памяти должны получить бонусы в размере более 350 000 евро в пересчете.

Сотрудники других подразделений по производству чипов получат значительно меньше, в то время как работники подразделения потребительской электроники должны получить очень низкие выплаты по сравнению с ними. Это, очевидно, приводит к напряженности и разочарованию среди персонала.

«Атмосфера довольно мрачная, и многие из нас потеряли мотивацию», — сообщает неназванный сотрудник литейного подразделения чипов Samsung. «Это ирония — быть в подавленном состоянии, получая при этом больше денег».

Часть бонусных выплат привязана к экономическому успеху

Соглашение предусматривает, что все сотрудники в сфере производства чипов получат 50 процентов своей годовой зарплаты в качестве базового бонуса. Кроме того, Samsung в течение десяти лет будет выплачивать 10,5 процента операционной прибыли своего подразделения по производству чипов в качестве дополнительного бонуса, но в виде акций. Одна треть этих акций может быть продана немедленно, еще одна треть — через год, а последняя треть — через два года.

Однако выплата обусловлена определенными условиями. Так, Samsung должен заработать с 2026 по 2028 год ежегодную операционную прибыль в размере не менее 114 миллиардов евро в пересчете, а с 2029 по 2035 год — не менее 57 миллиардов евро в год. Из-за бума ИИ годовая прибыль в настоящее время оценивается примерно в 189 миллиардов евро.

Акции Samsung после одобрения бонусных выплат сначала выросли примерно на шесть процентов. Соглашению предшествовали угрозы забастовки, которые после принятия бонусов были сняты с повестки дня.